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INTERVIEW

愉快な仲間たち

パートから正職員になり仕事の質も給与もアップ!子育て中のママは即戦力です

Noa-cube
副主任
2018年入職

新卒で障がい者支援の仕事に就き、10年して子どもの傷病治療のため、泣く泣く退職。その後、電子部品を扱う会社に入ったのですが、やっぱり楽しかった障がい者支援の仕事が忘れられなくて…。DOHOグループがたまたまパートを募集していたので、これはラッキー!と思って挑戦してみました。

現在はNoa-cubeで食事や散歩、運動、手作業といった生活日中支援をメインに行っています。利用者さんはさまざまな個性の素敵な方たち。でも言葉でのコミュニケーションはあまり得意ではない方もいらっしゃるので、言葉を介さずにどれだけその思いをくみ取ることができるか。そこが、難しくて面白いところです。とはいえ、どのご利用者さんも、こちらが知りたいと思えば持てる力を存分に使いながら、伝えようとしてくださいます。私はこどもを3人育ててきましたが、子育てと障がい者支援って通じるところがあるなぁ、と思うことがよくあるんです。言葉でうまく伝えられない、気分の浮き沈みなど、そんなこどもの姿をみると、親は心を配りますよね。そういった子育て中に得た経験が、利用者さんとのコミュニケーションのときなど、今の仕事にも活かされているのかな、と感じています。

だから今子育て中のママさんや、こどもの手が離れて復職したいと考えている方は、ぜひパートからでも始めてみてください!きっといろんな新しい自分に出会えますよ。

全く知らなかった世界へ飛び込み一生ものの仕事と家族を得ることができました!

ベテル事業所
主任
2017年入職

私は外国語大学を卒業後、ずっと家庭教師の仕事をしていました。ですから、障がい者福祉の分野は自分にとって全く未知の世界。そもそも障がい者の方と接した経験がなかったので、まず「どう接したらいいんだろう」というところから不安でした。そんな私でも2年半続けるうちに副主任にまでなれたのは、周りのサポートが大きかったですね。何事も否定から入ることなく「まずはやってみよう」という雰囲気のなかで、今日はこんなふうに挨拶してみよう、とか、こんなふうに声をかけてみようとチャレンジできる。わからないことは先輩に聞きながら実務を学び、もう一方では初任者研修や行動援護従事者養成研修、福祉有償運送運転者講習などの研修で理論を学ぶ。新人を育てようと応援してくれる職場なので、意欲があればどんどん成長していけるんです。

また私の場合は、家庭教師をしていた時に「どうしたら勉強できるようになるだろうか」と一人ひとりの特性に合わせて考えていました。それが今は、「どうしたら気持ちを伝え合えるだろう」に変わっただけで、個別性を見てどうするか考えるところは同じ。きっと家庭教師じゃなくてどんな仕事でも、人と接する部分では通じるところがあるはずです。

前職経験にはこだわらず、この仕事がやってみたい!と思えばどうぞ飛び込んできてください。私は今の職場で一生続けたい仕事に出会い、そして一生を共にする妻にも出会いました。あなたにも何か素敵な出会いがあるかもしれませんよ。

新人へのフォロー体制が手厚く雰囲気のよい職場なので働きやすいです!

クロス きずな
支援員
2020年入職

高校の授業で高齢者施設に行ったことがあり、それがきっかけで京都にある福祉の専門学校に進学したんです。就活では障害と児童に関わる仕事をやってみたいなと思って、色んな施設へ見学に行きました。その中で学校の先輩が働いていたDOHOグループのことを知って、HPやパンフがよかったので見学に行ったんです。当日はいろんな部署を見たんですが、職員の対応や現場の雰囲気が良く、めっちゃ新人歓迎ムードで。支援の現場が多彩にあるし自分に合ったところで学べるかなと思って入職を決めました。

入職後はどうほうの家らふに所属。見学時にエネルギーいっぱいの利用者さんがいたので大丈夫かな…と少し不安でしたが、入ってみると利用者さんの発想が面白く、やり取りが楽しくて。先輩たちもいつも気にかけてくれたので安心して働けました。また研修期間中に3人の利用者さんを担当したんですが、何もかも初めてでわからなかった私をプリセプターの先輩方が的確なアドバイスで支えてくれて…とても心強かったです。3・4年目には目標だった社会福祉士と精神保健福祉士の資格を取得。その時にも部署全体で後押ししてくれて。試験前には2週間有休を取らせてもらえて、全力で試験に臨むことができました。

今後はPCが使いこなせるようになりたいのと、今の部署が立ち上がったばかりなので成長を見届けたい。そしてたくさん支えられてきたので、私も現場でみんなを支えたいと思っています。DOHOは働いている人もやさしく、利用者さんもおもしろく、笑顔が絶えない職場なので、そんな楽しい雰囲気が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう(笑)

2人のこどもを育てながら施設長へ出産後もキャリアを諦めなくていいんです

ベテル事業所
施設長
2009年入職

以前は特養で介護職をしていましたが、「いつかこどもの支援に関われたらなぁ」とぼんやり思っていました。そして特養を辞めて次を探していたところ、学生時代の実習先だったDOHOの職員さんにばったり会い、これも何かのご縁だと入職することに。最初は同じ福祉でも経験が違うので大丈夫かなという不安もありましたが、続けるうちに自分のやりたいことが確立されてきた気がしますね。

入職後はまずショートステイとこどもの日中一時支援の部署へ配属。その後、放課後デイサービスやグループホームの立ち上げ、ショートステイの移設など、初めてのプロジェクトに関わりながら、2人のこどもを出産しました。1人目の時は出産後に働く姿がイメージできず、とりあえず産休・育休を取得することにしたのですが、「仕事のことは考えずゆっくり休んだらいいよ」と言ってくれたのが救いでしたね。1年半休んで戻った時にも「おかえり!」と昨日まで一緒に働いていたような感覚にさせてくれ、ブランクへの不安な気持ちがスーッとなくなるようでした。そして2人目を出産する前には、センター長に抜擢していただきました。産休育休中は別のスタッフがフォローしてくれ、復帰後また同じ役職に戻ることができました。

こんなふうに、女性がこどもを出産しながらキャリアアップを同時に叶えられる環境ってなかなかないと思うんです。結婚・出産・キャリアと、欲張りな人生を手に入れたい方には本当におすすめの職場です。

DOHO RECRUIT

障がい者福祉は
いろんな人がいて当たり前の世界。

だからこそ、ひとり一人が主人公で、お互いの個性を大切にしています。
ありのままの自分を認め合う職場で、常識にとらわれない仕事を。
そんなDOHOグループで、一緒に働きませんか?

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